Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Documenti
Protocollo 1003/2026 del 02/02/2026
Interpello- Convocazione supplenza breve posto comune EEEE -Scuola Primaria "De Amicis"
- 02/02/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 749/2026 del 26/01/2026
Interpello- Convocazione supplenza breve posto comune EEEE -Scuola Primaria "De Amicis"
- 26/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 327/2026 del 14/01/2026
Interpello convocazioni supplenze
- 14/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 11342/2025 del 24/11/2025
Interpello scuola primaria - posto sostegno
- 24/11/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 11313/2025 del 21/11/2025
INTERPELLO-Convocazione supplenze
- 21/11/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 10546/2025 del 31/10/2025
Interpello scuola primaria su sostegno
- 31/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 9727/2025 del 15/10/2025
INTERPELLO- Convocazioni supplenze
- 15/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 9331/2025 del 02/10/2025
INTERPELLO-convocazioni supplenze
- 02/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 9325/2025 del 02/10/2025
Graduatorie: convocazioni supplenze - interpello primaria IC Bossi
- 02/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)